Agent de maîtrise ouvert aux Titulaires / Contractuels date limite de dépôt 10/03/2023
Activités :
1 - Encadrement du personnel
- Organiser le travail du personnel de l’atelier
- Suivi des agents des unités maintenance mécanique, carénage menuiserie/soudure (absences, congés, récup, maladie)
2 - Coordonner les travaux des différents secteurs de l’atelier, en binôme avec un autre agent de maîtrise :
- Mécanique, Menuiserie bois et aluminium, Gestion de stock, carénage.
- entretien du patrimoine référencé
- Suivre les plannings
- Coordonner le suivi des fiches de travaux
3 - Gestion des flottes
- Organiser la maintenance de la flotte
- Participer à l’élaboration de bilans sur l’état de la flotte
- Prendre en charge l’entretien et les réparations de la flotte à
titre préventif et curatif.
- Anticipation, contrôle et qualité de la flotte
- Analyse et expertise dans le cadre des investissements nautiques (pool)
4 - Suivi du patrimoine référencé :
· En lien avec les locataires et les référents ETAPS de site
· Mises aux normes
· Evolution du patrimoine
· Suivi de chantier
· Transversalité avec les services de Bm
5 – Divers
Préparation logistiques et investissement sur différents évènements
Compétences requises
Connaissances générales (savoir) : réparation de bateau bois, polyester, aluminium, accastillage, expertise en moteur Hors-bord/in-bord
- Réglementation hygiène et sécurité
Compétences pratiques (savoir-faire) : Analyser les priorités; Coordonner les interventions; Définir les besoins en matériels, équipements
de sécurité, en matériaux; Donner son avis sur les solutions techniques; Expliquer et faire respecter les consignes
hygiène et sécurité; Gérer les absences et les demandes de
remplacement, les heures supplémentaires et
les récupérations; Mettre en œuvre les techniques d’entretien et
de réparation de la flotte; Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents; Respecter les délais; Rédiger et /ou vérifier des documents
administratifs, techniques ou des factures; Étudier des dossiers techniques de bateaux
Qualités professionnelles (savoir-être) :
Capacité à diriger et coordonner une équipe; Grande disponibilité; Sens du service public; Rigueur professionnelle; Capacité à travailler en équipe; Avoir le sens de l’accueil; Savoir analyser les priorités; Apprécier le milieu nautique