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ico avionpapier 32L'alternance en contrat de profesionnalisation ou d'apprentissage?

Dans le cadre d'une formation en alternance, le contrat d'apprentissage (qui relève de la formation initiale) et le contrat de professionnalisation (qui s'inscrit dans le cadre de la formation continue) sont 2 types de contrats de travail qui conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise. Ils poursuivent le même objectif de formation, mais ont des conditions d'application spécifiques. Dans les deux cas, embaucher un jeune en alternance, afin de lui permettre d'acquérir une formation pratique, permet à l'employeur de bénéficier dans certains cas d'une exonération de cotisations sociales.

source : www.service-public.fr

Pour en savoir plus sur l'alternance nous vous invitons à simuler le calcul de rémunération et d'aides aux employeurs via le Portail de l'Alternance.

 

 

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