Emploi encadrement nautique

Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
débutant accepté
Niveau d'étude :
NC
Salaire indicatif :
3000 / mois
Lieu de travail :
Hyerès (83)
Durée de travail :
35h
Date de début :
01/03/2023

ACM CATAMARAN est la 1ère école de croisière en Méditerranée au départ de Hyères, de Corse et des Antilles, avec une activité connexe de location de catamarans en proposant des croisières thématiques en formule équipage (à la cabine), en formule exclusive et des transats.

Au fil du temps, nous avons porté l’entreprise vers l’accompagnement de projets d’acquisition et de ventes de catamarans, de convoyages, ou de croisières sur-mesure, avec ou sans skipper.

Nous plaçons le service client au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi, la culture d’ACM Catamaran se démarque par une recherche d’esthétisme, autant que son ingéniosité à présenter une offre qui garantisse la satisfaction, le confort et la sécurité à ses clients pour leur laisser un goût d’expérience en mer inoubliable.

Le développement d’ACM CATA s’appuie sur une clientèle fidèle pour laquelle, nous diversifions et développons notre offre vers de nouvelles destinations comme les Antilles, en créant notre nouvelle base en Martinique et en développant de nouveaux partenariats à l’internationale sur la Croatie, la Grèce, l’Italie ou encore les Seychelles.

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recrutons pour notre base situé à Hyères, un (e) :

Chef de base nautique (H/F)

Le Poste :

L’aventure vous tente d’embarquer avec notre petite équipe ? Si vous avez le goût du challenge, des responsabilités avec une rigueur à toute épreuve et d’amener ACM vers de nouvelles étapes de son développement, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) personne en CDD Saisonnier avec perspective de CDI l’année suivante qui sera LE/LA collaborateur(trice) privilégié(e) pour notre clientèle.

Vous êtes en relation direct avec le dirigeant ainsi que le service commercial et nos partenaires et fournisseurs.

Les missions principales :

Missions principales :

· Coordonner les activités et les personnes sur la base (intervenants, clients, techniciens…)

· Gérer le service à la clientèle (check-in, check-out, mise en main client, etc.) et s’assurer que la qualité est conforme aux attentes d’ACM Cata.

· Gérer l’administratif et la comptabilité de la base (encaissement, reporting des factures d’entretien bateau et des dépenses courantes…)

· Gérer le matériel (entretien) et les stocks (les options paddle, canne à pêche, blanchisserie, vaisselle)

· Organise et coordonne les activités de maintenance technique des bateaux

· Connaitre et checker l’ensemble des prérogatives réglementaires (documents obligatoires à bord des bateaux, nouvelles normes, contrôle des gilets et des survies…)

Missions secondaires :

 

· Briefing des skipper pour les formations

· Entretenir les relations avec les différents partenaires et fournisseurs comme le port, la blanchisserie…

· Développer la digitalisation de la base avec la mise en place de nouveaux projets (check in en ligne application client…)

Le profil recherché

Compétences :

· Issu d’une formation dans le nautisme (BEES/BPJEPS/Brevet d’état/capitaine 200/500)

· Connaissances mécaniques et techniques nautiques.

  • Connaissance des législations applicables et des outils propres au fonctionnement des centres nautiques (DSI, cahier de maintenance, prises de licences FFV, etc.)
  • Expériences dans l’encadrement de la voile
  • Connaissances en gestion administrative / financière
  • Bonne capacité de management et excellent relationnel (skippers/prestataires)
  • Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, mails, rapports)

· Connaissance confirmée du pack office (Word et Excel impérativement)

· Aisance en anglais à l’oral fortement apprécié

 

Qualités personnelles :

  • Technicité, autonomie, responsabilité, initiative, pédagogue

· Capacité d’anticipation, d’organisation, sens des priorités pour gérer plusieurs sujets simultanément

· La rigueur organisationnelle

· Facilité relationnelle avec les clients et notamment en cas de conflit.

· L’autonomie et la prise d’initiative sont importantes.

· Ponctualité, respect des délais et des engagements.

 

· Sans oublier… la simplicité, la bonne humeur et l’esprit d’équipe !

Conditions et Avantages :

Nous vous proposons :

· Des opportunités de démontrer votre agilité et appétence pour les challenges, les responsabilités.

· Une rémunération basée entre 3000 et 3800€ brut (selon profil)

· Epargne salariale + Intéressement sur les bénéfices

· Horaire de travail basé sur 39h répartie en fonction des besoins de la base

· Le poste est basé à Hyères

We use cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site web. Certains d’entre eux sont essentiels au fonctionnement du site et d’autres nous aident à améliorer ce site et l’expérience utilisateur (cookies traceurs). Vous pouvez décider vous-même si vous autorisez ou non ces cookies. Merci de noter que, si vous les rejetez, vous risquez de ne pas pouvoir utiliser l’ensemble des fonctionnalités du site.