Emploi maintenance et mécanique nautique

Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
2 à 5 ans
Niveau d'étude :
BEP/CAP
Lieu de travail :
Les Sables d'Olonne (85)
Durée de travail :
35 h
Date de début :
13/06/2022

Vous souhaitez intégrer un monde d’experts animés par une même passion pour la mer ?

Pourquoi ne pas nous rejoindre ?

Missions : 

Pour notre site des Sables d’Olonne, nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne navale.

Vous assurez le montage des ensembles propulsifs à bord des navires suivant un dossier mécanique (documentation fournisseur, documentation chantier…)

Vos missions seront les suivantes :

  • Installation de ligne de feu
  • Lignage de tube étambot et/ou de bagues hydrolubes
  • Installation de ligne d’arbre d’hélice
  • Installation d’hydrojet
  • Installation de tourteau d’accouplement
  • Embarquement de moteurs et de réducteurs
  • Lignage moteur – réducteur – tourteau d’accouplement d’arbre d’hélice (laser ou comparateur mécanique)
  • Calage résine (avec agrément)
  • Perçage de châssis moteur et fixation de moteur
  • Pleins moteurs
  • Rédaction d’un plan de contrôles spécifique à l’installation propulsive et renseignement des formulaires
  • Contrôle d’isolement électrique
  • Participation aux mises en service  

Profil :

Vous possédez une formation de niveau minimum CAP mécanicien ou expérience significative dans une fonction similaire.

Une expérience dans l’installation des systèmes de propulsion est exigée.

Une capacité d’adaptation, une bonne rigueur, une capacité à travailler en autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions.

Intégration et avantages sociaux : 

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

  • Une ETI en pleine croissance
  • Une structure agile
  • Un poste challengeant dans un environnement international
  • Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

=> Mutuelle familiale et prévoyance décès intégralement prises en charge par l’entreprise

=> Titres restaurant

=> Intéressement aux résultats

=> Participation aux bénéfices

=> Plan d’Epargne Entreprise

=> Avantages CSE

Aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)

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