Emploi encadrement nautique

Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
débutant accepté
Niveau d'étude :
BAC+2
Lieu de travail :
Nantes (44)
Durée de travail :
35h
Date de début :
15/02/2022

Les Ports de Nantes Métropole recherche un Agent de port polyvalent en CDI à temps complet.

Les missions sont les suivantes :

- Assure la surveillance et la sécurité des ports :

· Effectue les visites de contrôle

· Fait respecter le règlement de port

· Assure un contrôle général des bateaux et réalise des prestations auprès des usagers (remorquage, amarrage etc)

- Réalise le petit entretien général et la maintenance des équipements :

· Réalise l’inspection générale des équipements (pontons, corps morts, bornes, sanitaires, bateaux)

· Réalise le petit entretien technique préventif et curatif des équipements

- Accueille, informe et oriente les usagers des ports :

· Répond aux demandes des usagers et vend les produits de la capitainerie

· Sert les usagers, encaisse les factures et effectue le contrôle journalier de la caisse

- Autres activités :

· Participe à l’organisation et mise en place des animations dans les ports

Profil recherché :

Vous êtes doté.e d’un solide sens du contact, vous avez l’esprit d’équipe et pensez « satisfaction client.es » ?

Rejoignez-nous !

- Niveau BAC + expérience en accueil et/ou dans le domaine portuaire

- Permis B, permis côtier et/ou fluvial

- Bonne connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des bateaux

- Connaissance en électricité et plomberie

- Appétence pour les travaux extérieures dans un environnement portuaire

Quelques précisions supplémentaires :

- Vous recherchez un poste qui concilie votre organisation personnelle et professionnelle en travaillant certains week-ends uniquement en saison (1 week-end sur 3), vous libérant du temps en semaine (travail sur 4 jours (l’hiver) - 5 jours par semaine (en saison))

- 35 heures annualisés (variable selon période de haute et basse activité)

- Rémunération sur 13 mois selon profil + prime sur objectifs à partir de 9 mois d’ancienneté.

Majorations dimanche / jour férié + repos compensateur samedi / dimanche + avantages repas + CSE (chèques vacances, carte anniversaire/rentrée scolaire, etc).