Emploi encadrement nautique

Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
2 à 5 ans
Niveau d'étude :
BAC
Lieu de travail :
Tregastel (22)
Durée de travail :
35h
Date de début :
01/02/2021

MISSIONS :


•L’Adjoint.e au Chef de Base est placé.e sous l’autorité du Chef de Base ou Directeur, qu’il /elle seconde dans ses missions et supplée en cas d’absence.


•C’est de plus un.e Educateur.rice Sportif spécialisé.e en Voile et Kayak, qui exerce la fonction de Responsable Technique Qualifié, titre lui conférant la responsabilité de la bonne application du Dispositif de Sécurité et d’Intervention pour les activités nautiques de son périmètre.
•Référent.e sur la sécurité et expert.e en pédagogie, il /elle coordonne et assure l'encadrement des activités du ou des domaines nautiques qui lui sont confiés (dériveur, habitable, planche à voile et kayak de mer principalement).
•Il/Elle est le/la référent.e technique et sécurité des moniteurs saisonniers de son périmètre.
•A l’encadrement des stages, cours particuliers, locations et accueil de groupes s'ajoute le développement de la pratique à l'année, incluant potentiellement l’entraînement et le suivi des coureurs en compétition, y compris en déplacement.
•Il/Elle assure la formation des aide-moniteurs et candidats au CQP-IV en étroite relation avec le Chef de Base ou Directeur.
•L'encadrement ponctuel des autres activités du club, l'entretien courant du matériel et la bonne tenue des locaux font également partie de ses tâches.
•Il/Elle propose au Chef de Base des axes de développement ou d’amélioration pour les domaines nautiques qui lui sont confiés.
•En l’absence du chef de base pendant une période limitée (congés, formation), il/elle assure temporairement l’encadrement hiérarchique des salariés permanents et saisonniers du club, et devient le garant du bon fonctionnement de la structure.
•Il/Elle pratique un reporting régulier et efficace vers le Chef de Base, et vers le Bureau du Conseil d’Administration en cas d’absence du Chef de Base.

SAVOIR-FAIRE :
•Excellent niveau technique en voile (dériveur, habitable, Planche, planches à foils) et en canoë-kayak.
•Fin.e pédagogue.
•Organisé.e et méthodique.
•Expert.e en maintenance technique nautique (compétences en voilerie et mécanique hors-bord appréciées).
•S'exprime facilement en Anglais, autre langues appréciées.
•Connaissance des outils bureautiques (MS Word, Excel).
•Connaissance du progiciel de gestion clients AXIOME appréciée.
•Connaissances approfondies du fonctionnement des fédérations sportives des activités encadrées.

QUALITES RECHERCHEES :
•Sens marin, connaissance du milieu naturel maritime.
•Capacité a fédérer et à mobiliser les énergies autour d'une action collective.
•dynamisme, adaptabilité.
•Maturité, stabilité et curiosité.
•Empathie et aptitudes relationnelles.
•Force de proposition.

QUALIFICATIONS REQUISES :
•BEES 1 ou BPJEPS mention voile multi support et kayak.
•Qualification de Formateur Régional ou National FFVoile appréciée.
•Qualification comité de course/arbitre appréciée.
•Permis Mer et Permis B ou EB.
•Carte Professionnelle à jour.

CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES :
•Selon expérience, aptitudes et état d’esprit du candidat, CDI ou CDD prolongeable en CDI
•Statut minimum groupe 4 de la CCNS à l'embauche, avec perspectives d'évolution.
•Les besoins de formation s complémentaires seront étudiés par le Conseil d’Administration
•Les salariés bénéficient d’une dotation annuelle permettant l’acquisition de vêtements de travail
•Accord d'entreprise sur la modulation du temps de travail.
•Tarifs préférentiels accordés au conjoint et enfants du salarié sur les prestations proposées par le CNT.